人材サービスのITプロパートナーズが教育事業に参入、企業ニーズを講座作りに反映

ITプロパートナーズは優秀なIT人材向けと週2回から仕事を依頼したい企業とをつなげる人材採用サービスを提供している。ITプロパートナーズは2017年4月から新たにIT教育サービス「ITプロカレッジ」を展開しているが、今回新卒の就職支援を提供する新サービス「intee（インティ）」を6月中旬に開始すると発表した。
まず、彼らの主力サービス「ITプロパートナーズ」について説明したい。これは、エンジニアやデザイナーといったIT人材と週数回から即戦力となる人材を求めている企業とをつなぐ人材サービスだ。
優秀でスキルのある人はキャリアパスとして転職するか、独立して起業することを考えると代表取締役を務める木村直人氏は説明する。しかし、独立した途端収入がなくなるのでは起業しづらい。いくらか収入を得ながら起業やプロダクト開発を行いたいと考えている優秀な人材は多いと木村氏は言う。
ITプロパートナーズ代表取締役、木村直人氏
一方、IT業界は人材不足で、企業にとっては優秀な人材を確保することが難しくなっている。企業は正社員という形でなくとも即戦力が欲しい。ITプロパートナーズは柔軟な働き方をしたいIT人材と即戦力を求める企業をつなげることで双方の課題解決を目指すサービスだ。
ITプロパートナーズは2015年2月に創業して以来、登録しているユーザーは1万名以上、掲載案件も1000件を超えたという。開発の

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