ゲーム会社が週休3日制度導入、月曜日を「特別休暇」に　労働時間短縮しつつ売上アップを狙う

オンラインゲームの開発、運営などを行うシグナルトークは6月5日から、週休3日を実現する「CreatorsDay制度」を導入する。
「CreatorDay制度」は、第1月曜日は会社が年次有給休暇を奨励し、第2～5月曜日は自由出勤日とする。出勤した場合、休日手当や代休はないが最低出社時間もない。休む場合は「特別休暇」となる。
他社の週休3日制度だと給与が減額したり、1日の所定労働時間が増えたりすることもある。しかし同社は給与の変更もなく労働時間も8時間となっている。
第1月曜日の5日は従業員31人中4人が有休を取得、自由出社日の翌週12日は3分の2が特別休暇を過ごす予定だという。
「特別休暇は副業やプライベートの時間などに当ててもらえば」
Source: キャリコネ

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