スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 緩む日産、厳格な目標必達経営を放棄で「昔の日産」化…平気で目標未達、経営責任問わず 経済ニュース 2017.06.04 最近の投稿 職場にいる「自分より成果を出していて考えが違う人」から学ぶ方法・ベスト1 – 「悩まない人」の考え方 仕事ができない人は「頭の中」で考える。仕事ができる人はどうする? – 仕事ができる人の当たり前 【精神科医が教える】心が疲れたあなたへ…「もう無理」と思った人へのたった1つの対処法 – 精神科医Tomyが教える 50代を上手に生きる言葉 【やせるどころか太くなる!?】ぽっこりお腹を悪化させる、定番の運動とは – ユミコアで−10歳ボディを手に入れる 女子高生でも富裕層になれる「新しい不労所得」の作り方 – 40代からは「稼ぎ口」を2つにしなさい LNG企業ベンチャー・グローバル、IPOデビュー後に株価下落 執筆 – Investing.com iOS 18 hits 68% adoption across iPhones, per new Apple figures 準備が言い訳を排除し、結果を創る BIMと建築確認の課題と展望 Neko Health’s unicorn-sized Series B is larger than some Series C rounds 「マーケットシェアでは次の中期経営計画の期間中に8%のレベルを到達したい」(日産自動車・西川廣人社長兼CEO<最高経営責任者>) 日産は中期経営計画「パワー88」が目標未達で終わり、2017年度から始まる新しい中期経営計画に引き継ぐことを明らかにした。前CEOのカルロス・ゴーン氏が持ち込んだ、目標を確実に達成する「コミットメント経営」を掲げてきた日産だが、綻びは明らか。今年4月に日産のトップとなSource: グノシー経済リンク元
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