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自分の才能に目覚めていない「労働市場の割安銘柄」になっていないか？
経済ニュース最近、ライターの募集、カフェ店長の募集、7月からのランチカレーの準備と、新しいご縁からお仕事を一緒に始める方が増えています。
ライターの制作したコンテンツはクオリティが極めて高いものが多く、先月後半からこちらのサイトへの個人投資家のアクセスが急増しています。目標は個人投資家に日本一支持される資産運用情報提供サイトです。
カフェの店長募集は既に応募のあった10名以上の方にコンタクトを始めていますが、素晴しい経歴を持った人がたくさんいるのに驚きます。フランスの料理学校で修行していた方、カフェの形をしていた経験がある方など、錚々たる顔ぶれが集まってきています。
新しい仕事をしていて人を探すときにいつも思う事は、自分の才能に気が付いていない人、活かし切っていない人が多いことです。自分がせっかく持っている能力やスキルを自己認識しないまま、時間が過ぎていってしまう残念な状態です。
男性に多いのが、大企業に勤めている高学歴な人で、経歴も能力もあるのに組織の歯車となってしまうケース。言われたことだけをやっているうちに、気が付けばせっかくの能力がスポイルされてしまう。優秀な人材を集め「人材の宝庫」と言われていた超一流企業が、気が付けば「人材の墓場」になってしまっている悲しい状況です。
女性の場合は、能力があるのに結婚や出産などで仕事から離れてしまい、自分の能力を活かすチャンスを逃してしまっている人
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