理想的な会社組織といったものは、一体どういった形なのだろうか? 中国の国有企業は今、混合所有制改革を通じてその答えを見出そうとしている。国有企業改革の歴史は古く、開放改革直後から現在まで延々と続いている。1978年当時の国有企業は経営体としては組織の体をなしていない状態であった。そこから、経営権を与え、国への上納と内部に蓄積する利益をしっかりと区別させた。さらに、経営陣に経営責任を負わせ、上納を税
Source: グノシー経済
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中国、上場企業の「重大な欠点」 アリババが国有企業の株主に?
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