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ソフトバンク、AIで新卒採用 エントリーシート評価にWatson活用

ソフトバンクは5月29日、新卒採用のエントリーシート選考に人工知能(AI)「IBM Watson日本語版」(以下、Watson)を活用すると発表した。統一された評価軸で公平な選考を目指すほか、人事担当者のエントリーシート確認時間を減らし、面接などの対面コミュニケーションを増やす狙いもある。
 対象は、同社の新卒採用枠応募者(入社時に30歳未満の既卒者、他企業での就業経験者を含む)。Watsonの
Source: グノシー経済

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