最強の組織力を作るために社長が絶対にやってはいけない3つの掟

皆さんの会社では組織力を強化するためにどんな事をしていますか？
　初期段階のものも含めると膨大な課題がありますよね。理念・ビジョンの構築と浸透、社員教育、採用、目標設定、評価、指示系統の構築、制度やルールの仕組みづくり、職場環境の最適化、挙げていくと、きりがありません。
　弊社では組織診断という組織の健康状態を数値化する事業をおこなっており、様々な企業の組織を調査してきました。今回は、その経験とデ
Source: グノシー経済

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