渋谷区から世界に発信する新しい働き方

「BUSINESS INSIDER JAPAN」の記事より転載してお届けします。長時間労働、終身雇用、正社員主義……長く続いてきた日本の働き方を見直そうという機運が高まっています。硬直化した働き方では、イノベーションが生まれないということに皆、気づき始めているからです。2016年は「働き方改革元年」だったと言われます。電通の新入社員の過労自殺や政府の「働き方改革実現会議」の設立などがきっかけとなり
Source: グノシー経済

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