どんな難病患者だって、働き続けられるはずです !?

忘れられないひと言
最近「障害者が働く」というテーマを、ライフワークのように考えています。本日は、このテーマについてのひと言を思い出してみます。
2014年12月、東京に出張の時に、九段下の日本ALS協会の事務局を訪れました。ALS罹患を世間に公表する前だったので、匿名で相談しました。
事務局の方と話している中で、仕事についての話題になったので、会社の社長(FC岐阜)やっていますと答えました。
すると事務局の方は
『良かったですね！』
と強い調子でおっしゃり、こう続けられました。
「労働者だと、ALSの進行によりどうしても仕事を辞めざるを得ない状況になるが、経営者ならば人に動いてもらえば、仕事を続けることができます。』
当時はなるほどと思いましたが、今はちょっと違う考えを持っています。
今の時代、身体にわずかでも動くところがあれば、その動きでパソコンを操ることができます。視線入力もかなりポピュラーになりました。健常者でも、在宅勤務を当たり前に利用しています。
つまり、会社が労働者の病気を正しく理解して、症状に対応可能な環境を作る為の引き出しを数多く持てば、障害を持つ労働者を戦力にできると考えます。
人口減少が叫ばれる日本にとって、多様な人材の戦力化は、極めて重要な視点だと思います。
株式会社まんまる笑店
代表取締役社長
恩田聖敬
onda0510@icloud.com(直通)
オ

リンク元