従業員を仕事熱心にさせるものは何か？会社が社員を大切に扱えば、社員も仕事に励むようになる。仕事に対する熱意は、強制できるものではない。目標を達成する気がない社員には観察期間を設けて次々と解雇することもできるが、それでは問題の解決にはならない。恐怖に支配された風土から抜け出すためには、チームを信頼することを学ぶ必要がある。チームから創造力や協調性、素晴らしいアイデアを引き出したいならば、時間とエネル
Source: グノシー経済
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信頼とチームワークを壊す悪しき企業規則10選
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