プレミアムフライデーをきっかけに、「働き方改革」を進めよう

突然ですが、明日4月28日は「プレミアムフライデー」です。ニュースでも話題になっていることから、「名前だけは聞いたことがある」という方も多いかも知れません。人事・総務担当者の皆さんにとっては、自社で「プレミアムフライデー」に対応するかどうかというテーマに関心があるかと思います。プレミアムフライデーへの対応を「働き方改革」へ取り組む好機と捉える企業は少なくありません。すでにいくつかの企業が、新たな人
Source: グノシー経済

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