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新入社員はもはや上司に「リーダーシップ」を求めていない? 理想は「プライベートのことも相談に乗ってくれる上司」

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トーマツイノベーションは4月24日、2017年度入社の新入社員のキャリアに関するアンケート調査結果を発表した。調査は4月4日~14日、同社開催の新入社員研修受講者4799人を対象に自記式のアンケートで行った。
将来的に「管理職」になりたいという新入社員は23%
Source: キャリコネ

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