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働き方改革としての“チャット”–業務時間の可視化が組織を変える

前回は、過労自殺事件を発端に表面化した従業員の健康管理に着目し、企業の競争力を高める健康経営の事例や実現のためのポイントを紹介した。
Source: DZジャパン

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