電機大手の平成３０年度に入社する新卒の採用計画が出そろった。三菱電機は１１４０人（２９年１０月入社も含む）、日立製作所は６５０人と６社が前年度計画並みの採用を行う。
富士通は子会社の吸収合併で５００人から７５０人に増えるが、実質的に前年度並み。
東芝は業績悪化で２９年度入社の新卒採用を高卒の技能職を除いて見送ったが、２年ぶりに再開して２２０人を採用する。米原子力事業の損失などで厳しい経営が続く
Source: グノシー経済
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東芝が新卒採用再開 30年度の採用計画、電機大手6社は前年並み
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