働くお母さんの味方「在宅勤務制度」の導入実態とは？
「在宅勤務」を全ての社員に解禁する会社がある一方で、運用した結果、「在宅勤務制度をやめる」会社も出てきています。在宅勤務を導入するか検討中の会社では、このような相反するニュースを聞くと、より慎重になるかもしれません。ただ、日本国内で働き方改革が進んでいるなかで、特に育児をしながら働き続ける女性にとっては、「在宅勤務」ができることは大きなメリット
Source: グノシー経済
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