来年4月以降、600万人の「無期正社員」が誕生する 日本に“新しい正社員”が大量に発生する事態が迫っている──。2013年４月に施行された改正労働契約法18条では有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換できることを定めている。
つまり2013年4月に契約更新した1年契約の有期契約社員が6年目の契約更新を行えば、会社の承諾なしに無期転換申込み権が
Source: グノシー経済
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無期契約社員という「新しい正社員」 処遇はどうなるか
経済ニュース
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