本物のリーダーは 「反論する義務」を心得ている – DHBR

間違っていると思う意見には、「反論する義務」がある――。これはマッキンゼー・アンド・カンパニーで受け継がれる価値観だ。リーダーには、異議を呈する気概、そして異論を受け入れる謙虚さの両方が求められる。

Source: ダイアモンドオンライン

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