ヤマト運輸、採用活動と社員教育の強化で組織改正=4月1日付

ヤマト運輸は２４日、インターネット通販の急増とドライバー不足による長時間労働が常態化する中で、採用活動と社員教育を強化するため、４月１日付で組織改正を行うと発表した。人材開発課が担っていた社員教育は新設する人材育成課が担当し、採用活動は人材開発課から改称する人材採用課が行う。（2017/03/24-11:30）
Source: グノシー経済

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