「コンティンジェント・ワーカー」増加による人材採用モデルの変化

英語圏では近年「コンティンジェント・ワーカー（contingent worker）」という単語がよく使われる。これは直訳すれば「臨時雇用労働者」となるが、一般的にはパートタイマー、アルバイト、フリーランサー、派遣労働者、契約社員など、フルタイム正規雇用社員以外のあらゆるタイプの働き手を指す。最近実施された複数の調査によれば、世界中で多くの企業がこれらのコンティンジェント・ワーカーを積極的に活用する
Source: グノシー経済

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