スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員数が多いほど長時間残業、人手不足を訴える傾向 中小企業の残業実態調査 起業ニュース総合 2017.03.22 最近の投稿 36歳。辰年、ドラゴン世代。マドラーなエネルギーをエッセンシャルに。「龍となれ、雲自ずと来たる。」北海道から起こすマジ革命への道筋。 コンサルタントに相談しないで開業した理由 AIの可能性とリスク、そして共存への道 – 令和6年版情報通信白書を読み解く 「健康食品」業界必見!シニア向けデジタル施策事例集 アンドリーセン・ホロウィッツのAmerican Dynamism Fundが技キャピタリスト育成講座を創設 自明な現実から未来を読む:日本の人口減少とそれが私たちに教えること 大阪の小さな会社がアメリカのヨギボーを逆買収できた理由とは 家計調査、20ヶ月ぶりに実収入前年よりプラス、でも夫婦の収入格差はまだまだ Meet Brex, Google Cloud, Aerospace and more at Disrupt 2024 「週1副社長」をラジオでPR 番組収録、7日に初回放送 | 日本海新聞 NetNihonkai 中小企業は人員や資金が不足しているケースが多いため、より長く残業している、と予想する人もいるかもしれない。しかし実際には、企業の大きさと残業時間の長さにはあまり関連がなく、むしろ人員が増えるにつれて残業時間も伸びる傾向にあるようだ。長時間の残業は「広告・出版・マスコミ」が突出Source: キャリコネリンク元
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