仕事が遅い部下を スピードアップさせる方法 – DHBR

従業員の仕事が遅い背後には、本人の能力以外にも、環境や体制など多くの要因がありうる。上司は「急き立てる」よりも、相応のマネジメントと配慮が必要だ。

Source: ダイアモンドオンライン

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