生産的な対立が優れた製品を生み出す – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

製薬会社イーライリリーでは、提携企業と共同開発した製品の成功には、提携当事者間の「対立による苛立ち」が寄与しているという。提携・協業における対立を、なくすのではなく適切に管理する要諦は何か。
Source: ハーバード

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