スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 話題の「第四新卒」採用 森下仁丹に真意を聞いてみた 経済ニュース 2017.03.10 最近の投稿 危機管理のパラドックスと評価のジレンマ 135、全体像を把握することの重要性 AIを使ったビジネス文章作成のためのプロンプトガイド Black Friday hits a record $74.4B in sales online, up 5% on last year 「手取りを増やせ」でいいのか (人材育成中心)今月読んだ本(2024年11月) Joco almost died at launch. Now, it’s a lifeline for e-bike delivery riders — and a profitable business 生成AIを導入してたった1年で、9,000万円相当のコスト削減をした会社があるって話 ミニタスクで効率的に目標達成!【小さなステップで大きな成功】 「良いアイデアは孤独に始まる:反対される発想が成功する理由」 (Ryan McVay/Photodisc/Thinkstock)ヘルスケア商品やのど飴などを販売する老舗メーカー「森下仁丹」が、40・50代を対象にした採用をスタートさせる。同社は対象者を「第四新卒」と名付け、学歴や年齢を問わず、実力のみで採用する方針。このように中高年層をターゲットとした求人は異例で、高い注目を集めている。■「第四新卒」の由来は?「第四新卒」というフレーズは斬新で高いインパクトSource: グノシー経済リンク元
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