もし小池百合子都知事があなたの上司だったら…

政治家・リーダーは決断・意思決定をすることがお仕事ですではリーダーとして意思決定・決断が必要という点を指摘させていただきました。その後、宮寺さんが実体験を交えたリーダー論について言及されました。
「足りない情報」で決断するのがリーダーです — 宮寺 達也
難しいけど、「部下を信じる」のがリーダーです — 宮寺 達也
「あたりまえ体操」で見抜くリーダーの資質 — 宮寺 達也
さて、そんなリーダーとしての資質が問われる小池都知事ですが、石原元都知事への責任を追求する方向で動いているようです。石原元都知事も早速記者会見を開いて、現在の騒動は小池都知事が引き起こしていると反論しています。
そんな石原元都知事と小池都知事ですが、上司としてみるとどちらが優れているのでしょうか？アゴラ読者のみなさんの多くも会社員として働き、上司がいるでしょうから、想像しながら読んでいただければと思います。
石原元都知事と小池都知事を比較する
石原元都知事は就任期間も長かったため、実績も多くありますが小池都知事は就任したばかりでほとんど実績がありません。今回は比較しやすいように、築地・豊洲の問題に焦点を絞って比較してみたいと思います。
石原元都知事
専門家の出してきた結論を信じて判を押す
豊洲移転を決定した自分の責任を認める
都職員を含め、みんなで決定した意見・方針

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