有給取得で「奨励金5万」ダブルでお得な制度導入の衝撃

政府主導の「働き方改革」が加速しています。同一賃金・同一労働、長時間労働の是正、プレミアムフライデーなど、多様な働き方の実現に向けて、独自の取り組みを始める企業も多く登場しています。
そんななか、「有給を取得した社員に奨励金を支給する」という、とてもうれしい制度を取り入れる企業が現れました。
やっぱり有給は取りにくい？
年次有給休暇の取得は働く私たちの権利として認められています。休みを使って旅行
Source: グノシー経済

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