「定刻通り」に帰れるためのルールづくりとは？（写真ACより：編集部）
今週のメルマガの前半部の紹介です。先日、こんな署名サイトを見かけました。
「8時間働いたら帰る、暮らせるワークルールをつくろう」
「8時間の労働だけで人間らしく生活できる社会にしよう」という趣旨のようです。素晴らしいですね。現在はそういうワークスタイルを実現できている一人として、筆者も全面的に賛同します。
というわけで、微力ながら「８時間で帰宅出来て時間当たりの賃金も引き上げる方法」をアドバイスしておきましょう。
8時間で帰宅するために最低限やるべきこと
1.残業時間に上限を作り、解雇規制も緩和する
8時間で帰れるようにするにはどうするべきかと問われ「8時間以上働いちゃいけないという法律を作る」なんて脊髄反射的に答えていいのは小学生までです。どんな課題にも必ず因果関係がありそれを踏まえた上で対案を出すことが社会人には求められます。
日本の労働時間が長い理由は以前に書いた通り。要するに雇用調整を雇用者数ではなく残業時間で調整しているので長時間労働が慢性化しやすいためですね。なので、残業時間に上限を作るのは賛成ですが、合わせて解雇規制も緩和して採用コストを引き下げることが不可欠です。たまに「とにかく残業上限を厳しくさせろ」しか言わない変な人もいますけど、それだけだとサービス残業が増えるだけなのでやらない方がまだマシで
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8時間で帰れる、暮らせるワークルールの作り方
経済ニュース
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