カルビー、7期連続の最高益の裏側に「女性の活躍」あり

「カルビーの躍進」といえば、すなわちそれは松本晃代表取締役会長による徹底した組織改革に端を発する。CEOに就任した2009年より、フリーアドレス制などを取り入れたオフィスや人事評価の見える化、ダイバーシティやライフワークバランスの推進など、さまざまな施策を同時並行的に実施。7期連続の最高益を達成した。特に「フルグラ（フルーツグラノーラ）」は働く女性の視点で販売の活性化に成功し、4年で年商6倍と、業
Source: グノシー経済

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