スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 社員数万人の大企業でダイバーシティ実現せよ––変革のリーダーが苦悩を語る マーケティング最新 2017.02.03 最近の投稿 事業家もコミュニティを求めている 【再生実務者必見!】”事業再生コンサル経験者が選ぶ”おすすめ必携本9冊を一挙紹介! 【飲食キャリアレポート②】優秀なサラリーマンが店舗マネジメントで失敗する理由、その対策 その104〜大量採用による人海戦術ではなく、個の強みを発揮する少数精鋭部隊を支えるシステムを作ろう〜 後記「知財実務オンライン 僕達の戦いと学びの歴史」 2025年の抱負 地方移住の注意点 企業がマーケットドリブン経営を目指すために必要な要素 フリーランスがフランチャイズに加盟するのは、安定収入や経営スキルを学ぶために有効な選択肢ですが、初期投資の負担や自由度の制約をしっかり考慮する必要があります。 フリーランスが重加算税を科せられるのは、税務申告において悪質な行為があった場合です。 2016年10月5日、株式会社チェンジウェーブ主催のセミナー「Why Diversity2」が開催されました。今回は、セミナーにて行われた講演やパネルディスカッションのうち、「企業事例 多様な変革リーダー人材を生み出す企業の施策とは」をお届けします。本パートでは、各社の具体的な取り組みについて言及。企業文化に左右されるダイバーシティの現状を語りました。Source: ログミーリンク元
コメント