サイバーセキュリティ分野の女性活躍、カギは「教育とマーケティング」

全米人材マネジメント協会は1月10日付けで、「なぜサイバーセキュリティ業界には女性がいないのか」と題した記事を掲載した。著者は人事専門家のロイ・マウアー。サイバーセキュリティ業界の男女不均衡を埋めるために、企業や教育機関が率先して女性にキャリア機会を宣伝・提供していく必要性が述べられている。（以下、抄訳）***「テクノロジー業界は昔から一貫して女性の採用を苦手としている。これはサイバーセキュリティ
Source: グノシー経済

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