仕事へのオーナーシップとポジションに居座るジレンマ – DHBR編集長ブログ

マネジャーにとってなくてはならないのは、事業へのコミットメントであり、最後までやりきる覚悟である。その一方で、組織のマネジャーは一つのポストに居続けることはできず、また居続ける弊害もある。このジレンマはいかに解消できるのだろうか。
Source: ハーバード

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