うんざり！｢紋切り型｣就活トークは通じない人事担当者が就活生に贈る事前アドバイス – 就職四季報プラスワン

「求める人物像」には書かれていない、採用担当者が本音で就活生に準備してもらいたいこととは？ （写真：ふじよ / PIXTA）就職活動とは、学生が企業を選び、企業からも「将来が楽しみな人材」として選んで…
Source: 東洋経済

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