スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が！！ 「グローバル人材」採用を多くの企業が失敗する理由 – 中原淳のグローバル人材育成を科学する 起業ウェブメディア 2017.01.20 最近の投稿 30代転職希望者へ！私たちが求める人物像 ■Amazonが遂に参戦！ふるさと納税業界に大風雲！ もし漫画「キングダム」の登場人物がプロダクトマネージャーだったら with Gemini Deep Research 中小企業は社員で差別化をすべき それぞれが見てる世界が違う ウエルシア薬局、AI活用でCSに寄せられる顧客のアイデア・リクエスト対応業務を90％削減 乱気流時代を乗り切る経営 – バックナンバー マスク氏、次は英国政界を席巻か 米国に続き – The Wall Street Journal発 補助金クラウド、IPOを志向するベンチャー・新興企業の成長支援を目的に – Stayway 2024年米国株の極端なトレンド、来年も続くのか – The Wall Street Journal発 「グローバル人材」を採用するために、まず何を見なければならないのでしょうか？ これについて私たちは、採用で見抜かなければならないポイントは「動機」ではないか、と考えました。海外で働きたいという気持ちは、当人の持つ「動機」がもっとも強い影響を与えるのです。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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