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思想信条に反するとして業務命令を拒否できるか？
経済ニュース憲法19条は、「思想及び良心の自由は、これを侵してはならない」と規定しています。
しかし、「思想及び良心の自由」も無制限に認められるものではなく、公立小学校の入学式に校長からの「君が代のピアノ伴奏」の命令を無視した教諭に対する処分を、2007年の最高裁判決は正当化しました。
最高裁の多数意見は、次の3点にかんがみれば、本件職務命令（ピアノの伴奏）は憲法19条に反するものとはいえないと判断しました。
1 X（教諭）の思想良心が、入学式において伴奏拒否するという行為と一般に不可分と結びつくとはいえないこと。
2 入学式の国歌斉唱の際に「君が代」のピアノ伴奏をするという行為自体は、X（教諭）自身が特定の思想を有するということを外部に表明する行為であると評価することができないこと。
3 X（教諭）は、公立小学校の教諭として、法令等や職務上の命令に従わなければならない立場にあり、校長から同校の学校行事である入学式に関して本件職務命令を受けたものであり、本件職務命令は法令に基づいて適正に発令されたものであること。
反論もあるかもしれませんが、個人的には極めて妥当な判決だと考えています。
勤務時間内に職場において、業務遂行上必要かつ合理的な命令であれば、ある程度は我慢すべきだと考えるからです。
民間企業では（通説によると）憲法は直接適用されませんが、憲法の趣旨に反した契約や業務命令は違法と判断
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