職場いじめという組織問題に、いかに取り組むべきか―米ワークフォース誌

米人事専門誌「ワークフォース」より、「いじめは子どもだけの問題ではない」と題したインタビュー記事を紹介する。回答者は職場コンサルタントのアンドリュー・ファース。ファースは複数のカナダ大手企業で上級幹部を務めた経歴を持ち、現在は著作家として職場問題に取り組んでいる。「職場いじめは構造的な問題であり、その根はすべて組織文化にある」として、公正で安全で健康な環境づくりを促している。***「キャリアをスタ
Source: グノシー経済

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