スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 取締役会にも改革、取締役の4割が「役員入れ替え必要」と回答 経済ニュース 2017.01.01 最近の投稿 「疲労回復能力」はトレーニングで向上させられる ふくらはぎの固さチェックが最初のポイント | 健康 | 東洋経済オンライン 【2024年自動車業界トピックニュース】日産×Honda×三菱の3社が協業!日産×Hondaは経営統合の協議開始、三菱がジョインするか25年1月末を目途に検討中 ベトナムの IT 職給与:平均月収は1,317米ドル(約33ミリオンドン、約20万円) エナーバンク共同創業社 佐藤が語る、起業精神の芽生えとは 2025年は「昭和」を清算する年 ユアユニとは?【竹花貴騎URUオンラインスクール】 イチからわかる!「マーケティング」の基本と実践 1日、中小ベンチャー企業部と小商工人市場振興公団は予備創業者 【日本アドバタイザーズ協会 年頭所感】社会におけるコミュニケーション活動の価値向上へ 新年の抱負が「目標倒れに終わる人」と「しっかり達成する人」の決定的な違い – 今年こそ!目標達成 米PwC(プライス・ウォーターハウス・クーパース)による2016年版「年次会社取締役調査レポート」が発表され、取締役会のあり方が大きな転換期を迎えていることが判明した。最も注目すべき変化は株主による改革への圧力が増していることに加え、取締役会内部で多様化が求められいる点だろう。驚くべきことに、3分の1が役員の入れ替えの必然性を感じている。■女性取締役の方が取締役会の多様性を高く評価このレポートはPSource: グノシー経済リンク元
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