【電通会見詳報(4)】120%の成果要求、仕事は断らない…企業風土「すべてが過剰」 パワハラ内容は「プライバシーに関わる」

会見は１時間を超えて続く。報道陣からの質問は途切れず、石井直社長は沈痛な表情を崩さない。
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　－－引責辞任の表明が遅かったのではないか
　石井社長　そうは思わない。遺族への謝罪を最優先したかった。また当局の処分結果を受けて、責任をとることにした。
　－－石井社長は営業畑出身として初の社長だが、日本社会の「働き方」をどう思っているのか
　石井社長　日本社会の「勤勉さ」は高く評価している。しかし、勤
Source: グノシー経済

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