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ファクタリングのメリット・デメリット【融資との比較】

ファクタリングのメリット・デメリット すばやく資金調達できるのが、ファクタリングの大きな魅力です。最近は、オンライン完結型のサービスも増えています。主なメリット・デメリットを、5つずつ紹介します。 メリット デメリット ① 最短即...
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AIやデータサイエンスを武器に。日本企業がデータドリブン経営に挑戦する舞台は整った – Going Digital インタビュー

「データを活用した新たな成長戦略」「データドリブン経営」の取り組みは進んでいるのか? 経営者がそう問われた時、自信をもって「進んでいる」と答えられる経営者はどれだけいるだろうか。多くの企業は、真の意味で自社が目指す経営の実現に寄与するデータ...
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開業祝いや開店祝いのマナーとは?おすすめのお祝い品を紹介!

知人が開業や開店をした際、お祝いを贈ることがありますよね。とはいえ、他のお祝いごとと違い、あまり馴染みのあるものではないでしょう。そうなると、実際にそのシチュエーションになったとき、お祝いに何を贈るべきか、どのようなマナーがあるかわからずに...
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マッチングアプリの赤ペン先生・おとうふさんに聞く、自分の適性に合った独立の見つけ方

彼を知り己を知れば百戦危うからず。 中国の兵法書「孫子」にある有名な一説です。 「自分がいるフィールド(市場)の特性」や「そもそも自分は何が得意で何が苦手なのか」を見極めることは、長く事業を続けるためにとても重要だと言えるでしょう。 今回...
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経営をお金の流れで理解するPL&BS一体型思考 – 戦略としての企業価値

第2回は、企業経営の全体像をお金の流れという観点からとらえ、企業価値の概念を導いていく。企業は、株主や銀行などから資金を調達し、それを資本として事業に投資して(貸借対照表「BS」の資本、負債、資産の部にそれぞれ記録される)、その事業を運営す...
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黒人と白人の間のジョブモビリティ格差を縮める – HBR.org翻訳マネジメント記事

米国ではいまもなお、黒人と白人との間に圧倒的な経済格差が存在する。ただし、その隔たりを縮めることは可能だと筆者らは分析する。黒人が白人と同等の所得を得るには、2つのイニシアティブが欠かせない。弁護士、教師、医師をはじめとする高賃金の職業への...
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大退職時代にダイバーシティ採用を継続する6つの戦略 – HBR.org翻訳マネジメント記事

「大退職時代」(グレート・レジグネーション)を迎えたいま、企業は離職者の穴を埋めることに必死だ。人材獲得競争が激化している状況で、さらに離職者が続けば、優秀な候補者が見つかり次第、すぐにでも採用したくなるのは無理もない。そこで置き去りにされ...
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十人十色の開業プラン選び! 事例紹介1:自己資金+融資で開業【無料WEB相談アントレカウンター】

独立・開業に興味はあるけれど、「どんな開業スタイルがあるのか分からない」「何が自分に合うのか分からない」「どんな選び方をすればよいのか分からない」という方は少なくありません。そんな時は、是非、無料のWEB相談サービス、アントレカウンターをご...
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個人M&Aにはリスクが伴う?注意点と狙い目の業種を紹介

みなさんはM&Aと聞くと『企業間の合併や買収のこと』と思う方が多いのではないでしょうか。M&Aは企業のみならず、個人でも行うことができます。しかし、個人のM&Aにはリスクがたくさんあることには注意しなければいけません...
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戦略としての企業価値:いまこそ求められる思考とスキル – 戦略としての企業価値

本連載「戦略としての企業価値」では、お金の流れによって経営を理解する「投資家」の思考と、事業によって企業価値を創造していく「事業家」の思考を併せ持つことがこれからのビジネスパーソンにとって必要であること、そしてどうすればこれらを体得できるの...
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ハイブリッドな世界でCEOの時間管理はどうあるべきか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

コロナ禍で人々の働き方は大きく変わったが、CEOも例外ではない。オフィスが再開してハイブリッドワークが標準となった時、CEOもそれに倣うべきか。あるいは元の働き方に戻すべきだろうか。タスクの達成だけでなく、人間関係の構築という責務を担うCE...
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「戦略の思考法」関連論文 – [論文セレクション]特集関連論文

『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)では毎月、さまざまな特集を実施しています。本稿では、最新号の特集「ステークホルダー資本主義」への理解をさらに深めていただけるよう、関連する過去の論文をご紹介します。 Sourc...
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父親が職場で「子育てアライ」のネットワークを築く方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

父親がキャリアで成功しながら、家庭でもしっかりと役割を果たすのは難しい。たとえ、自分ではよき父親になりたいと思っていても、職場の方針や伝統的な慣習がそれを阻んでいるのが現状だ。そこでカギとなるのが「子育てアライ」の存在だ。仕事と子育ての両立...
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良い戦略とは何か – DHBR編集長ブログ

コロナ禍や景気、政治動向など、文字通り、不確実性が高まっています。その中で、企業や組織はどのようにして目標を達成し、競争に勝っていくか。今こそ戦略再考の時と考え、『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)2021年11月...
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電子申告は意外と簡単!e-Taxのポイント解説

「マイナンバーカード」や「ICカードリーダー」を持っていないから、という理由で電子申告を諦めていませんか?実際のところ、特別なアイテムがなくてもe-Taxは簡単に利用できます。 電子申告をしない理由【トップ5】 令和3年8月末、国税庁が電子...
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【年代別】資産形成の考え方と方法・貯蓄との違いとは

資産形成と聞いて、どのようなことが思い浮かぶでしょうか。また、貯蓄と何が違うのかご存知でしょうか。資産形成は、ゆとりある老後を送るために必要なもので、年齢によって考え方や適した方法が異なってきます。本記事では、資産形成が必要な理由や資産形成...
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クラウド会計ソフトのキャンペーンまとめ【個人事業主・法人】

本ページでは、クラウド会計ソフトのキャンペーン情報を定期的にまとめています。「個人事業主向け」と「法人向け」に分けているので、導入を検討中の事業者はぜひ参考にしてください。 開催中のキャンペーン – 個人事業主向け キャン...
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転職活動での適性検査は合否に関係する?実施の目的と対策方法

転職活動を進めていると、プロセスの中で登場してくるのが『適性検査』です。就職活動で触れたことのある方が多いのではないでしょうか。中には、面接対策よりも適性検査対策の方が苦労したという人もいるでしょう。現在では、新卒採用だけではなく中途採用の...
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組織内のコラボレーションを促進して事業環境の激しい変化を乗り越える – [論文セレクション]注目著者

本連載では『ハーバード・ビジネス・レビュー』を支える豪華執筆陣の中から、特に注目すべき著者を毎月一人ずつ、東京都立大学名誉教授である森本博行氏と編集部が厳選します。彼らはいかにして、現在の思考にたどり着いたのか。それを体系的に学ぶ機会として...
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望むキャリアを築くために、会社を賢く辞める方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

コロナ禍を機に、自分にとって仕事とは何かを熟考する人が増えている。その結果、自分にふさわしい組織やポジションを求めて、多くの人が退職に走る「大退職時代」が到来しつつあるのだ。だからといって、安易に離職してはいけない。そもそも、本当に辞める覚...
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経営戦略の時間軸はキャッシュで決まる – DHBR最新号から

カインズは競争の激しいホームセンター業界で成長を続け、2019年度には業界トップの売上高を記録した。その牽引役となったのが、ミスミグループ本社の社長を経てカインズに入社し、2019年から社長を務める高家正行氏である。自身の在任期間を第3創業...
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従業員にフルタイムのオフィス勤務を強制すべきではない – HBR.org翻訳マネジメント記事

新型コロナウイルスのパンデミックが収束に向かうにつれて、コロナ前のようにフルタイムのオフィス勤務を再開する動きが見られる。しかし、その決断が正しいとは言い切れない。従業員の多くが在宅勤務の継続を望む中、優秀な人材が他社に流出するリスクを伴う...
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望むキャリアを築くために、会社を賢く辞める方法 – DHBR Video

「大退職時代」を迎える中、自分がキャリアの次の段階に進むべきかを、どうやって判断すべきか。次のステージに進むと決めたら、いまの会社をどのように辞めるべきか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』の執筆陣による「最善の辞め方」を動画で解説する。 ...
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経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第110回・大量の在庫を抱えてしまったら

起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万部を超えるベストセラ...
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初心者でも始められる!不労所得の作り方10パターンと注意点

『不労所得』という言葉は、皆さん一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。しかし、不労所得の作り方に関して詳しく知っている方はあまり多くはないのかもしれません。本業のほかに収入の軸ができると、安心して生活ができそうですよね。本記事では、...
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最高データ責任者の在任期間はなぜこれほど短いのか – HBR.org翻訳マネジメント記事

CDO(最高データ責任者)の役職を設置する企業はますます増えているが、その在任期間は驚くほど短く、3年以上続く人は稀である。業務の性質上、短期で成果を上げることが難しいこともあり、当初は得られた社内の支持を維持できないのだ。本稿では、CDO...
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バーチャルな職場で部下の不作法をどうすれば減らせるか – HBR.org翻訳マネジメント記事

リモートワークやハイブリッドワークを継続して、バーチャル会議のメリットを享受する企業が増えている。ただし、チームの中に敬意や礼節を欠く振る舞いをするメンバーがいると、特に女性や人種的マイノリティの疎外感がますます高まり、パフォーマンスが損な...
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17種類の資産運用を難易度別に紹介!初心者向けの運用方法はどれ?

資産運用と聞いて、どれくらいの種類が思い浮かびますか。世の中には、多種多様な資産運用の種類があります。目的や自分の置かれている状況により、適した資産運用を選択することができるため、多くの種類を知っておいて損はありません。本記事では、代表的な...
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【職種別・厳選11選】在宅の副業を成功させる方法・おすすめサービスを一挙公開

在宅での副業は時間的な自由度が高く、スキルも身につきやすいです。最初はあまり稼げなくとも、感覚がわかってくれば時給も上がっていくでしょう。少子高齢化やパンデミックによる生活様式の変化により、先の見えないこの時代、より不透明化していく一方です...
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ビジネスパーソンに、経営学者への転身を勧める理由 – 経営学の最前線を訪ねて

ビジネスパーソンはもちろん、学生や研究者からも好評を博し、9.5万部を突破した入山章栄氏の著書『世界標準の経営理論』。本書は、約30の経営理論を網羅しており、これらの理論はビジネスの「思考の軸」として活用できる。内容は章ごとに完結しており、...
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