「店は跡形もなく消えていました」 休憩は段ボールの上、トイレは倉庫の和式… 従業員を粗末に扱い続けたツケ

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経営センスのない上司が指揮を執ると、現場は混乱し、最終的には組織そのものが立ち行かなくなることがある。大阪府の40代女性は、かつて勤務していた職場の「ダメダメだった」内情を明かした。（文：篠原みつき）
当時、女性は某インフラ系企業の子会社が運営する店で働いていた。そこに親会社から出向でやってきた部長が、「全く販売店のノウハウを知らない人」だったという。その指示は現場を困惑させるものばかりだった。
「予算がないからと商品在庫はスカスカ、更に食品は期限が切れるからと、品数を絞るために、売れたものから扱いを止めるのです」
発注センスが皆無「何十万もかけて怪しい健康食品を増やしたり」
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