「あなたには誰もついていきたくない」と書かれた360度評価　“感謝されているはず”という思い込みを外してマネジメントをやり直すまで

【3行要約】・マネジメント能力に自信を持つリーダーほど、部下からの本音のフィードバックを受け取れずに孤立してしまう問題が深刻化しています。・本田英貴氏は360度評価で痛烈な批判を受けてメンタル不調に陥
Source: ログミー

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