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Job総研(パーソルキャリア)は10月27日、「人事評価の結果に関するリアル」調査の結果を発表した。調査は2025年10月に、全国の20~50代の社会人を対象にネット上で実施。731件の回答を得た。
人事評価と自己評価とのギャップを感じる人は63.8%にのぼり、評価結果や評価後の年収に「納得していない」人も4割を超える実態が明らかになった。
「上司の機嫌取りが上手な人は、仕事ができなくても良い評価」
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「仕事してない先輩の給料が1.5倍」人事評価への不満に87.5%が共感 「休職者の分もやったのにプラス評価なし」の声も
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