人は「承認」で最も輝く──“承認戦略”で安心と挑戦を両立させる組織のつくり方

シリーズ第7弾、「承認戦略」 。これは「責めない」「褒める」「整える」「仕組み化」「育成」「評価」に続き、人が安心して力を発揮するための“存在そのものを認める”仕組み をつくる戦略です。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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