インターネット広告を“あるべき姿”に変えたい　アドウェイズが業界経験者のキャリア採用を強化

アドウェイズグループ 人事推進室 田村啓祐さん（左）と駒田健太さん
アドウェイズは、2001年に設立されたインターネット広告事業を展開する企業です。2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部（ともに当時）に上場し、現在はグループ全体で従業員1,000人を超える成長を遂げ、幅広い事業を行っています。
事業環境の変化が激しい広告業界ですが、現在どのようなポジションで、どのようなキャリア採用に注力しているのか。アドウェイズグループ 人事推進室の駒田健太さんと田村啓祐さんに話を聞きました。（構成・文：水野香央里）
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アドウェイズグループ 人事推進室 田村 啓祐（たむら・けいすけ）：新卒で銀行に入行後、HR系ベンチャーでのCA/RA業務を経て、2023年6月にアドウェイズに入社。現在はデータアナリスト職をはじめとしたキャリア採用を担当。
――アドウェイズグループでは現在どのような事業を行っていますか。
田村　大きく2つの事業を行っています。自社の配信プラットフォームでインターネット広告販売を行う「アドプラットフォーム事業」と、広告代理業としてクライアントのウェブとアプリの包括的マーケティング支援を行う「エージェンシー事業」です。
アドプラットフォーム事業では、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet（ジャネット）」、スマー

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