タイの最低賃金引き上げは、多くの労働者や企業にとって注目すべき課題となっています。2024年10月から最低賃金が400バーツに引き上げられる計画が発表されていますが、すべての企業に一律適用されるわけではありません。最低賃金引き上げが労働者の生活向上につながる一方で、企業にとっては経営コストの増加につながりかねない現状を理解して、どのような対策が必要なのかを考えてみましょう。この記事を読めば、今後の経済の見通しや、労働者と企業がどのような影響を受けるかが分かります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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タイの最低賃金引き上げ
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