※忙しい人向け、この記事の要約です。この記事では、新任のCEOが最初の2年間で信頼を築くことが、長期的な成功の鍵であると強調しています。リーダーとしての信頼を得るには、計画的なペース設定、戦略的な課題の選定、チーム編成、適切なタイミングでの関係構築、明確なコミュニケーション、自己研鑽が重要です。家庭においては、あなた自身が家庭の経営者です。企業のCEOと同様に、リーダーシップと信頼関係の構築が、家族全員の幸福度の最大化につながります。
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Source: Note 起業ニュース
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その17〜信頼を勝ち得るには2年はかかる〜
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