隠れ発達障害の人の育成＜企業内でのサポート

今回から企業の方向けに記事を書いてみることにしました。と言うのも、サポートしていた子どもたちはとっくの昔に社会人になっているし、企業にお伺いした時には必ずと言って良い程、発達障害が疑われる人が存在しているからです。もともと「発達障害」であるとか「発達障害の疑い」があるとかを事前に公表している人は企業としては問題は少ないのではないでしょうか？すでにいろんな法律や対処法がある程度確立されているので、それに沿って企業内も進めれば言い訳ですから。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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