開業準備フル加速、ワクワクが止まらない…

4月3日開業決定！…予定通りです。3月からスタッフ（事務員、看護師、療法士）が入職し、フル加速で開業準備している。訪問車、ユニフォーム、パンフレット、ノベルティ、似顔絵入りの名刺、もろもろ準備して開業前の挨拶回り訪問先を調べ、計画を立て、報告書を作成し、…備品を揃え、業務マニュアル各種を作成し、デジタルデバイスの立上げ、各種デジタルツールを設定し、会計や労務の書類を整備し、市役所へ事業申請し、…半端ないタスクの量！タスクをこなすだけでも大変なのに、弊社のスタッフたちはただ単にこなすだけではない。どうしたらもっと良くなるか？自主的に考えて、提案し、話し合い、行動してくれる。事務員として、看護師として、療法士として、スキルがあるのは大前提で、コミニュケーション能力あり、協調性あり、加えて、メチャクチャ前向きで、そして、明るいし、元気だし、頼もしいとしか言いようがない。だから、開業に向けてワクワクが止まらない。だからこそ、私は、経営者として何をすべきか？と、身が引き締まる思いだ。ワクワクはするけど、ウカウカはしてられない！ただ目の前の課題に対応するだけではダメだ。経営者として十分ではない。企業理念に基づいた良い会社づくりを目指し、会社のよき未来を想定し、バックキャスティングで事業計画を立て、マイルストーンとして目標を設定する。それをきっちり言語化してスタッフに伝えなければならない。よき未

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