パーソルホールディングスは2月24日、「人的資本経営における多様なはたらき方に関する企業の取り組み実態調査」の結果を公表した。調査期間は2022年9月15~16日、調査対象は全国の25~69才男女で、経営者・役員、および会社員(管理職/一般社員)のうち1年以内に人事・採用関連の業務について「最終決裁をする立場」または「選択肢を絞り込む立場」のいずれかにあてはまる人1000人。
調査では、勤め先(
Source: グノシー経済
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男性の育児休暇取得率「10%以下」の企業は4割超–パーソルHD調べ
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