「減り続ける退職金」と「増える退職勧奨」…サラリーマンが立ち向かうための「戦略」とは？

定年まで働いた場合の「退職金」の制度は明らかに縮小の方向性にある。しかし他方で、早期退職による「割増退職金」を給付する企業が増えている。また、老後資金を自己責任で確保する方法への税制優遇も拡充の方向にある。本記事では、退職金制度を含め、老後の生活費を準備する方法をめぐる現状がどうなっているか、統計データとともに解説する。「退職金」にはもう頼れない
日本企業独特の慣行と言われる退職給付制度。厚生労働
Source: グノシー経済

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