経営者も人手不足？『あきらめ休廃業』が54.3%…事業承継 長崎県内の現状~個人経営旅館が“和みの宿”に

長崎県内経済の2023年のポイントの一つが『人手不足』です。いま人手が足りていないのは従業員だけではありません。
地域の経済や雇用を支える中小企業の中には、経営余力があるにもかかわらず“後継者がいない”との理由で『あきらめ休廃業』を選ぶ企業もあります。
長崎の暮らし経済“ウイークリーオピニオン” ──
平家 達史NBC論説委員（以下【平】）とお伝えします。【写真を見る】経営者も人手不足？『あきらめ
Source: グノシー経済

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