目標やビジョンをたてることはとても大切なのですが、なかなか難しいという方も少なくありません。行動へのモチベーションのタイプには・ビジョン型・価値観型があると言われています。欧米では、ドーンとビジョンを描いてそこに向かって進んでいくビジョン型が多く、日本人はコツコツと改善していく価値観型が多いそうです。どちらのタイプでもそれぞれの良さがありますが、もしあなたがプロジェクト推進者やリーダーならばビジョンをしっかり描き、メンバーや関係者のベクトルを合わせていく必要があります。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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日本古来からの目標達成アプローチ「予祝!」
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